Anmeldung
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Termin und Ort
Mittwoch, 25. November 2026 – 8.30 bis 11 Uhr, Getzner Textil in Bludenz, Bleichestr. 1
Inhalt
Die Anforderungen an moderne Arbeitswelten verändern sich: Immer mehr Eltern wünschen sich eine partnerschaftliche Aufteilung von Beruf und Familie – gleichzeitig stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.
Wie können Unternehmen Rahmenbedingungen schaffen, die aktive Vaterschaft ermöglichen und gleichzeitig Motivation, Gesundheit und Mitarbeiter:innenbindung stärken?
Im Rahmen des vom Land Vorarlberg geförderten Projekts Family!Works! laden wir Sie herzlich zu einem praxisnahen Unternehmens-Impuls bei Getzner Textil ein. Gemeinsam mit Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis beleuchten wir, warum väterfreundliche Arbeitskulturen ein zentraler Zukunftsfaktor für Unternehmen sind und welche konkreten Maßnahmen bereits heute wirksam umgesetzt werden können.
08:30 Uhr - Ankommen & Frühstück
Zeit für Kaffee und Networking
09:00 Uhr Begrüßung
Begrüßung durch die Gastgeberin und Projektleitung Family!Works!
09:30 Uhr - Keynote von Elli Scambor
Partnerschaftliche Aufteilung von Care-Arbeit als Zukunftsfrage für Unternehmen
Elli Scambor ist Soziologin und Pädagogin, Geschäftsleiterin des Instituts für Männer- & Geschlechterforschung sowie stellvertretende Vorsitzende im Dachverband Männerarbeit Österreich (DMÖ) und Mitautorin der Studie „Men in Care“
10:15 Uhr- Im Gespräch
Es diskutieren Eva Fischer-Schweigkofler (AK Vorarlberg – Leitung Abteilung Famile & Beruf), Perrine Getzner (Getzner Textil – Leitung Personalentwicklung und Lehrlingsausbildung), Elli Scambor (Soziologin und Pädagogin), Robert Getzner (in seiner Rolle als aktiver Vater)
11:00 Uhr - Abschluss
Ende der Veranstaltung
