Am 19. März 2026 fand in der Schaffarei Feldkirch der Workshop der Projektgruppe „Ältere Arbeitnehmer:innen“statt. Ziel der Veranstaltung war es, gemeinsam mit Vertreter:innen aus Institutionen, Unternehmen und relevanten Akteursgruppen zentrale Handlungsfelder zu diskutieren und erste konkrete Maßnahmen für Vorarlberg abzuleiten.
Im Mittelpunkt standen vier Arbeitsfelder: Führung & Arbeitskultur, Betriebe, Übergänge und Qualifizierung. In Gruppenarbeiten wurden treibende Kräfte, Hemmnisse, wirksame Hebel und realistische erste Schritte gesammelt und verdichtet. Die Ergebnisse zeigen klar: Vorarlberg braucht praxistaugliche Lösungen, damit ältere Arbeitnehmer:innen gesund, qualifiziert und möglichst lange im Erwerbsleben bleiben können.
Die Moderation des Workshops übernahm Markus Metzger. Fachliche Impulse kamen unter anderem aus dem Projektkontext rund um Arbeitsfähigkeit, gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung und altersgerechte Berufsverläufe.
Die Diskussion machte deutlich, dass vor allem Themen wie altersgerechte Führung, Wissenstransfer, flexible Übergänge, Weiterbildung 45+/50+ sowie gesundheitsfördernde Rahmenbedingungen in Betrieben weiterbearbeitet werden müssen. Diese Schwerpunkte sollen nun in den nächsten Arbeitsschritten konkretisiert werden.
Ein weiterer Termin ist bereits vorgesehen, um die Ergebnisse zu vertiefen und nächste Maßnahmen abzustimmen. Sobald der genaue Termin feststeht, wird dieser gesondert bekanntgegeben.
