Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Unternehmen stärken
Familienfreundliche Rahmenbedingungen sind heute ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Sie unterstützen Mitarbeiter:innen dabei, Beruf und Betreuungspflichten gut zu vereinbaren, erleichtern Karenz und Wiedereinstieg und helfen dabei, vorhandene Arbeitskräftepotenziale besser zu nutzen.
Im Rahmen von Family!Works! unterstützt die FAV Unternehmen mit familienfreundlichen Impulsen. Gemeinsam schaffen wir Orientierung und vernetzen Sie mit den richtigen Partner:innen. Melden Sie sich bei uns für ein Erstgespräch!
Auf dieser Seite finden Sie die wichtigsten Themenfelder der Vereinbarkeit und einen Überblick über bestehende Angebote und Anlaufstellen in Vorarlberg. Die Broschüren mit allen Infos zum Angebot von Family!Works! für Eltern und Unternehmen finden Sie am Seitenende.
Karenz und Wiedereinstieg
Ein gut gestalteter Übergang in die Karenz und der Wiedereinstieg danach sind sowohl für Eltern als auch für Betriebe entscheidend.
Hier finden Sie Informationen und Angebote rund um Karenzplanung, Elternteilzeit, Wiedereinstieg sowie Beratungs- und Workshopangebote für Eltern.
Kinderbetreuung
Eine verlässliche und leistbare Kinderbetreuung ist eine wichtige Voraussetzung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Hier finden Sie Informationen zu Kinderbetreuungsangeboten in Vorarlberg, finanzieller Unterstützung, ergänzenden Betreuungsformen sowie Möglichkeiten betrieblicher Kinderbetreuung.
Vereinbarkeit aktiv gestalten
Familienfreundlichkeit entsteht im Arbeitsalltag. Unternehmen können durch Information, Austausch und gezielte Maßnahmen dazu beitragen, Mitarbeitende mit Betreuungspflichten zu entlasten.
Hier finden Sie Angebote zu Themen wie gleichberechtigte Elternschaft, psychosoziale Unterstützungsangebote in schwierigen Phasen, pflegende Angehörige und finanzielle Absicherung und Unabhängigkeit.
Arbeitskräftepotential nutzen
Eltern und Wiedereinsteiger:innen bringen wertvolle Kompetenzen und Erfahrungen mit in den Betrieb. Familienfreundliche Unternehmen erhöhen ihre Attraktivität als Arbeitgeber und erschließen zusätzliche Arbeitskräftepotenziale.
Hier finden Sie Informationen zur familienfreundlichen Personalsuche sowie zu Beratungsangeboten zu Gleichstellungsmaßnahmen im Unternehmen.
Hier finden Sie die Broschüren zum Family!Works! Angebot für (werdende) Eltern und Unternehmen: